In unseren Working Offices schaffen wir Raum für echte Begegnungen, kreativen Austausch und das gemeinsame Weiterentwickeln unserer Ideen. Hier kommt das Team zusammen, wenn persönliches Brainstorming uns am schnellsten voranbringt.
Große Herausforderungen gemeinsam angehen und daran wachsen: Wir digitalisieren Gesundheitsversorgung
Bei Vivira übernimmst du früh Verantwortung und wirst Teil eines ambitionierten Teams. Wir meistern komplexe Aufgaben im Gesundheitssystem, damit digitale Therapie für alle Rückenschmerz-Patient*innen zugänglich wird. Wie wir arbeiten? Flexibel, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert – egal, von wo aus du die meiste Energie hast.
Veränderung durch Innovation im Gesundheitswesen braucht mehr als nur gute Ideen. Sie braucht Menschen, die mit Herz und Verstand dabei sind. Menschen, die gewinnen wollen, nicht aufgeben und Verantwortung übernehmen.
Bei Vivira brennen wir für digitale Gesundheit. Wir wollen viel erreichen, arbeiten fokussiert und geben dir gleichzeitig den Freiraum und die Autonomie, deinen Weg selbst zu gestalten. Bei uns findest du die perfekte Mischung aus Fokus und Teamgeist, um gemeinsam die Zukunft der Bewegung zu verändern.
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Wie wir deine Bewegung unterstützen
Bei Vivira geht es um die Sache.
Muskel-Skelett-Leiden sind wichtigster Verursacher von Arbeitsunfähigkeit. Millionen von Menschen finden in Deutschland Jahr für Jahr keinen Therapieplatz oder müssen viele Wochen auf einen solchen warten. Ein Riesenproblem für Betroffene, ihre Angehörigen und die Aufgabenbereiche, für die sie Verantwortung tragen.
Komplexe Projekte und Probleme in einer Welt des Remote-Work erfolgreich zu meistern, ist herausfordernd. Als Unternehmen lernen wir Jahr für Jahr immer besser, Technologie so einzusetzen, dass die Zusammenarbeit über Standorte hinweg bestmöglich gelingt. Dabei steht die Verantwortung gegenüber unseren Kunden stets an erster Stelle.
Kultur bedeutet für uns nicht, welche Benefits auf dem Papier stehen, sondern wie wir täglich zusammenarbeiten, um echte Probleme im Gesundheitswesen zu lösen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Verantwortung und Qualität. Um das zu erreichen, leben wir ein hybrides Modell, das das Beste aus zwei Welten verbindet:
Flexibilität im Alltag: Wir nutzen digitale Technologien, um fokussiertes Arbeiten zu erleichtern – ganz flexibel von dort aus, wo es am besten in deinen Tag und dein Leben passt.
Working Abroad: Für mehr Flexibilität im Jahr ermöglichen wir dir das Arbeiten aus dem europäischen Ausland für bis zu 30 Tage. Denn für uns zählt das gemeinsame Ergebnis und gegenseitiges Vertrauen, nicht der Ort, an dem du am Laptop sitzt.
Team- und Firmenveranstaltungen: Vivira lebt von Menschen
Ob beim schnellen Kaffee in der Office-Küche, dem lockeren Austausch abseits von Video-Calls oder bei unseren gemeinsamen Team-Off-Sites: In einer hybriden Arbeitswelt sind es genau diese gemeinsamen Erlebnisse, die uns als Team zusammenschweißen.
Unser Bewerbungsprozess
Prüfung der Bewerbung
Erstes Gespräch (30 Min.)
Vorstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen (45 Min.)
Angebot
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Du hast noch Fragen zum Bewerbungsprozess oder willst wissen, wie der Alltag bei uns aussieht? Schreib unserem People-Team einfach ganz unkompliziert an people@vivira.com. Wir freuen uns auf deine Nachricht!